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2023年10月管理心理學

卷面總分：分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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“性格外露，不善偽裝，也易接受外界信息，反饋程度差”，這種人際信息溝通類型是

  • A、自我暴露型
  • B、自我防守型
  • C、自我克制型
  • D、自我談判型
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心理測驗法必須采用

  • A、宏觀化的問卷
  • B、客觀化的問卷
  • C、標準化的問卷
  • D、統一化的問卷

試述對自動人假設的評價。

職業倦怠的工作匹配理論表明，構成職業倦怠的維度包括

  • A、情緒衰竭
  • B、認知失調
  • C、去人性化
  • D、去職業化
  • E、個人成就感降低

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